Objectifs :
Le candidat doit montrer qu'il connaît les principaux mécanismes
de l'économie générale et de l'économie
d'entreprise.
Cette connaissance doit lui permettre d'accéder à une
bonne compréhension de la presse économique lorsqu'elle
commente aussi bien les décisions de politique économique
que la situation des entreprises.
Nature de l'épreuve : Question(s)
ou commentaire d'un texte économique et questions.
Durée : 3 heures
Coefficient : 1
Programme : Durée, à titre indicatif, de la
préparation : 200 heures.
1. Principes économiques
fondamentaux (100 heures)
1.1. Introduction :
- L'histoire des grands courants de la pensée économique.
1.2. Les structures de la comptabilité nationale
:
-
Définition des opérations et des agents ;
les branches d'activité et le tableau d'entrées-sorties
(TES).
1.3. Les théories de la production et des échanges
:
- Fonctions de production et de coût, offre et demande,
formation des prix dans les différents types de marchés.
1.4. La répartition des revenus et le marché du
travail :
1.5. La monnaie :
- Définitions.
- Les mécanismes de création
monétaire : les composantes de la masse monétaire
et ses contreparties.
- Le financement de l'économie : le système financier
et bancaire français.
- L'inflation et la déflation : les instruments de la
politique monétaire interne.
1.6. Les relations internationales :
- Les échanges
internationaux.
- Le système monétaire international : définition
et évolution ; les institutions monétaires internationales
; le change ; la balance des paiements.
- L'Union Européenne : aspects économiques et
monétaires.
1.7. La croissance :
- Les facteurs de la croissance : population, éducation,
progrès technique.
- Le rôle de l'investissement.
- La fonction de consommation et d'épargne.
1.8. L'Etat et ses interventions dans la vie économique
et sociale :
- Le budget de l'Etat.
- Le système de protection sociale.
- Les politiques économiques.
2. L'entreprise et son environnement (100 heures)
2.1. Définition de l'entreprise :
-
L'entreprise en tant qu'agent économique, en tant
que système organisé. Ses relations avec les
autres agents économiques et le marché.
- Les ressources dont elle dispose : les hommes, les investissements,
les capitaux ; l'utilisation harmonieuse de ces ressources
dans le contexte économique général, en
vue de satisfaire les besoins du personnel, des consommateurs,
des apporteurs de capitaux, de la collectivité
2.2. L'entreprise dans l'économie :
- Secteurs économiques,
branches et secteurs professionnels.
- Place des entreprises dans divers types d'économie
: économie de marché, économie planifiée,
pays en développement.
2.3. L'entreprise et les hommes :
- L'entreprise et le marché du
travail.
- L'entreprise et les institutions sociales.
2.4. L'entreprise et les capitaux :
- Les contraintes financières
de l'entreprise.
- Investissement, croissance, autofinancement, endettement.
- Les institutions financières, le système bancaire,
les marchés financiers.
2.5. L'entreprise dans son milieu institutionnel :
- Entreprise,
Etat et collectivités territoriales.
- Problèmes sociaux.
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